據我們所知,人力資源證書(shū)是指人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等四個(gè)層次的人力資源管理:四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格四級)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、二級企業(yè)人力資源管理(國家職業(yè)資格二級)、一級企業(yè)人力資源管理(國家職業(yè)資格一級)
對于今年即將畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),這是他們職業(yè)生涯的第一個(gè)起點(diǎn)。每個(gè)人的第一份工作對他們的生活影響最大,所以我們應該慎重選擇。如果你主修管理、經(jīng)濟和語(yǔ)言,那么人力資源是一個(gè)相對合適的職位。事實(shí)上,從專(zhuān)員到人力資源總監,仍有很大的改進(jìn)空間。人力資源部是一個(gè)公司的核心,所有的公司都需要在這個(gè)領(lǐng)域競爭人才。但是,擁有人力資源管理證書(shū),會(huì )大大提升你的競爭力。
對于這樣的人來(lái)說(shuō),沒(méi)有必要再談?wù)摀碛腥肆Y源經(jīng)理的證書(shū)。直接的影響是為自己的推廣拓展足夠的空間。無(wú)論是升職還是新公司,你都可以利用它。
如果你有職業(yè)規劃和相關(guān)管理知識,可以處理未來(lái)的員工關(guān)系。人力資源經(jīng)理知識是關(guān)于人力資源規劃、組織結構和戰略風(fēng)險規避的模塊。
如果沒(méi)有明確的職業(yè)方向,人力資源作為一個(gè)穩定和安全的職業(yè)實(shí)際上是一種選擇。畢竟這是任何公司都需要的,也是可以持續一輩子的。在進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域之前,擁有人力資源管理師證書(shū)是很有說(shuō)服力的。