首先,就案件本身只需要按照提交的申請材料申請即可。法官會(huì )詢(xún)問(wèn)一些事實(shí)情況,比如上班時(shí)間,職務(wù),工資標準等等。其他的就是正常程序,陳述訴請、舉證質(zhì)證、辯論、最后陳述。
其次,對方所說(shuō)的拖時(shí)間,這個(gè)屬于正常操作。無(wú)非就是上訴拖時(shí)間,或者申請延長(cháng)審限。對于對方想拖時(shí)間這種情況,如果訴請金額比較大,完全可以考慮做個(gè)保全,凍結下對方賬戶(hù),如果公司資金不充裕就比較致命;如果資金充裕,倒是沒(méi)啥影響。

員工與單位協(xié)商的時(shí)候需要有一定的技巧:
1、先確定自己的目標是什么,然后了解相關(guān)的法律法規、知識點(diǎn)做到心中有數;
2、準備好相關(guān)的證據材料,避免以后證據收集困難;
3、可以適當的給單位一點(diǎn)壓力。如:去勞動(dòng)監察大隊投訴、申請勞動(dòng)仲裁;
4、找個(gè)談判能力好的伙伴陪您一起去商談;
5、必要的時(shí)候適當的讓一下步,能協(xié)商盡量協(xié)商解決。