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所以,勞務(wù)外包實(shí)際上就是勞務(wù)派遣——雇主的義務(wù)。但是雇員實(shí)際上沒(méi)有影響力。那就等于派遣公司違反了勞動(dòng)合同,員工可以要求退休。如暫時(shí)無(wú)法離開(kāi),可根據實(shí)際情況提出合理要求,如
勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包有什么不同?
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